为深入践行“就业优先”战略,促进2023届毕业生就业,3月22日晚,教师教育学院开展“思想先锋”沙龙之教师招聘微型课专题指导活动,邀请专业教授、老师为近期参加面试学生和待就业学生进行专项训练和答疑解惑。
活动伊始,教师教育学院就业工作负责人对同学们提出期许,希望同学们多参加各地教师招聘会,丰富面试经验,为之后考试打下坚实基础。随后,专业教授、老师分别从语文和数学方向教师招聘微型课环节为侧重点展开,针对学生常犯错误,语文方向老师耐心解答,强调“教”的重要性,明确备课而不是“背”课。随后以板书的方式完整解说微型课的正确环节安排,并邀请几名毕业生现场上微型课,每人限时10分钟,并一对一针对性提出改进意见。而数学方向老师则明确试讲环节要求和备考时间的合理规划。从板书安排、教具准备、注意事项等方面提供充分的信息支持,并进行考试题型分析和举例说明。最后,两位老师为同学们讲解教师招聘面试的打分标准,并鼓励大家在日后就不同的题型多模拟、常开口、勤实践,采取小组互评方式多加练习,做到心中有数,这样临场面试才能实现稳定发挥。
本次活动,为近期准备教师招聘微型课的毕业生提供了有效的试讲策略和面试技巧,为学生的考编就业指明方向,在场同学收获颇丰。下一步,教师教育学院将继续践行“招聘不打烊、服务不停歇”的理念,帮助毕业生将理论化为实践,全力助力2023届毕业生实现更充分更高质量就业。
通讯员:陈俊宏
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