干部培训（4）苏州大学校长朱秀林来校作干部培训专题报告

    7月6日下午，苏州大学校长、教授、博士生导师朱秀林应邀来校，作“大学的战略规划、建设与管理”干部培训专题报告。校党政领导班子成员，中层干部、全体教授、部分管理干部等一起聆听了报告。报告会由校长胡璋剑主持。

    朱秀林紧紧围绕苏州大学的发展历程，分别从高水平（研究型）大学的认识，大学的战略规划、建设与管理，苏州大学的情况介绍等方面展开详细阐述。

    朱秀林指出，首先，对于高水平（研究型）大学，除了从投入、运行和产出三个视角分析其基本特征外，更要从大学精神、发展战略、大学管理和大学文化等诸方面厘清其办学理念和思路。

    其次，对于每一所高水平（研究型）大学，如何科学制定发展战略，引领学校健康、快速、可持续发展，是许多高校面临的紧迫课题。朱秀林认为，现代大学制度就是以政府代表国家有效行政、学校面向社会自主办学、内部实行法制民主科学管理为基本特征。在谈到现代大学的管理时，朱秀林着重从大学的资产、大学的发展战略、大学管理者和以德治校这四个方面作了系统阐述。他认为，一所大学的运转既离不开金融资产、物质资产、人力资产和无形资产的支撑，也离不开一流的管理者的依法治校和道德垂范。他强调，一流的大学必须有一流的管理者，管理者必须坚持服务至上，牢固树立文明、务实、大度、开拓和自律的良好形象，强化责任意识，积极营造浓郁的文化氛围，团结协作，甘做“拼命三郎”。他还突出强调了大学制定发展战略应遵循的基本原则。

    最后，朱秀林介绍了苏州大学的发展历史、重要战略和“十二五”的目标、思路等。

    胡璋剑在总结时对朱校长在百忙之中为火博（中国）带来的精彩报告表示衷心感谢，在全校上下正在致力于建设综合性大学之际，希望大家抓住机遇，乘势而上，为实现“湖州大学”的宏伟蓝图努力奋斗。

记者：杨国庆