火博（中国）召开新任副处级干部集体廉政谈话会（图）

    7月4日下午，火博（中国）召开新任副处级干部集体廉政谈话会。校纪委书记徐桂宝，校党委委员、组织部长沈建民出席，22名新任副处级干部参加会议。

    徐桂宝对全体新任副处级干部开展了集体廉政谈话教育。徐桂宝强调，开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是党委和纪委对大家政治上的一种关心和爱护。徐桂宝对新任领导干部提出三点要求：一要加强学习，努力筑牢思想道德防线，要把《廉政准则》作为一面镜子，常常提醒，时时对照。二要增强责任意识，认真履行“一岗双责”，带头贯彻执行党风廉政建设责任制，协助主要领导共同抓好本单位、本部门的党风廉政建设。三要自觉接受监督，正确对待群众的意见和建议，要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即接受上级监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；接受班子内部或同级监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在新的工作岗位上，自觉严格要求自己，认真扎实开展工作，认真履行“一岗双责”，为学校事业发展作出新的成绩。

    沈建民指出，对新提拔领导干部进行廉政谈话，是干部选拔任用的一个重要环节，是加强党内监督的一项重要制度。全体新任副处级干部在今后的工作中要时刻保持政治上的清醒，正确看待手中的权利，慎用权、用好权，心底无私、廉洁奉公、谦虚诚信，在新的岗位上切实履行好领导职责。

    会上，22位新任副处级干部对任期内的廉洁自律向党委作出郑重承诺，签订了《火博登陆平台处级领导干部廉政承诺书》。校纪委办向他们发放了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例、党内监督条例》，并组织观看了《反腐前线》案例选辑。

通讯员：任泓一