附属医院启动领导班子换届工作（图）

    5月12日上午，附属医院召开中层干部会，动员部署医院领导班子换届工作。副校长陆永良，党委委员、组织部部长沈建民，市卫生局党委委员、组织人事处处长陈慧敏，组织部调研员魏明荣，医院党政领导班子成员，全体中层干部，民主党派、高级专业技术职称人员代表约60人参加会议。副校长陆永良作动员讲话，医院党委书记鲍鹰主持会议。

     陆永良在讲话时充分肯定了本届医院领导班子为促进医院发展所作出的贡献，本次领导班子换届工作要坚持以下原则，一要高度重视本次换届工作，深化医院干部人事制度改革，推动医院快速发展。二要坚持正确的用人导向，突出坚定信念的导向、鼓励创新的导向、重视基层的导向和群众公认的导向。三要加强干部德的考核，强调以德为先，坚持凭实绩用人，选拔想干事、能干事、干成事的优秀干部。

    陆永良要求，为确保本次换届工作的顺利进行，希望广大干部职工一要认识到位，积极做好宣传发动工作。二要顾全大局，服从安排。三要坚守岗位、确保稳定，做到思想不散、秩序不乱、工作不断。四要严守纪律，做到公平、公正，严格遵守中央提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律，积极营造风清气正的选人用人环境。

    会上，沈建民传达了湖师院党发〔2012〕17号《火博登陆平台做好附属医院领导班子换届工作的通知》的文件精神，并对换届有关工作程序和安排作了部署和说明。

    鲍鹰在会议结束时强调，要认真传达贯彻本次会议精神，积极发动、精心实施，确保本次换届工作圆满完成。