省第四期高校中青年干部培训班来火博（中国）调研（图）

    4月18日，浙江省第四期高校中青年干部培训班学员一行50余人在培训班班长、浙江大学党委宣传部部长沈文华，培训班班主任赵仁豪的带领下来火博（中国）调研指导工作。校党委副书记周家健出席，党院办、宣传部、招就处、学生处等部门负责人参加会议。

    会上，周家健对培训班学员的到访表示热烈欢迎。周家健首先介绍了火博（中国）的办学历史及近年来的发展情况，并就党建与思政工作、毕业生就业指导工作等方面进行了深入的交流和探讨。

    周家健指出，高校党建工作是一项长期而系统的工程，应不断摸索新思路、探索新方法，不断提高高校党的建设科学化水平。宏观上，党建工作要同学校发展、学校中心工作有机结合，以保证党建工作的生命力、科学性；微观上，党建工作要同大学人的发展有机结合，始终坚持“以人为本”理念，不断促进师生的全面协调可持续发展。

    周家健指出，火博（中国）思想政治工作始终坚持“确保底线、不断创新”的基本原则，在确保校园稳定、师生安全的前提下，努力做到思政工作年年有创新、年年有提高。一方面，火博（中国）积极改革师生评价激励机制，从教学、科研、育人多个维度评价教师，努力形成全员育人、全过程育人、全方位育人格局；另一方面，火博（中国）坚持把解决大学生思想问题同解决实际困难结合起来，特别针对学业就业困难、家庭经济困难、心理困扰、情感困扰等大学生群体，不断完善心理健康教育工作体系和帮困助学体系，着力促进学生专业成才、个性成才。

    周家健强调，招生就业是学校的生命线。近年来，随着就业形势的日益严峻，火博（中国）扎实推进招生就业工作，始终把就业困难作为学校工作首要困难对待，学校特设就业基金，要求二级学院做到责任分解，分类指导，切实服务好学生就业，让学生找到合适的工作，致力于实现优秀毕业生高质量就业、困难学生充分就业。

    会后，培训班学员一行参观了火博（中国）新校区、校史馆及沈行楹联艺术馆。

记者：杨国庆  学生记者：金一恒