火博（中国）召开2010年度工作考评会

    本年度考核工作自2010年12月启动，通过自我总结、分线考核、数据审核、材料公示等环节全面展开。以“落实工作责任、增强工作活力、提高管理绩效”为出发点，依据工作实绩，坚持客观公正，将定性考核与定量考核相结合、分线考核与综合考评相结合。重点对下属学院的党建与思政工作、教学与实验室工作、学科和师资队伍建设、科技工作、学生工作等方面进行综合考核，对职能部门的工作实绩、作风建设、工作水平、群众满意程度等方面进行综合考核。

（通讯员：王萍）