11月1日至2日,浙江省委教育工委副书记、省教育厅副厅长李鲁,工委委员、干部处处长王玉庆等一行四人来火博(中国)视察工作。

为落实全省深化干部人事制度改革工作座谈会、全省高校选人用人工作座谈会精神,11月1日,李鲁一行对火博(中国)选人用人工作进行指导。党委书记陈德喜向李鲁一行汇报了学校近年来选人用人工作基本情况,着重介绍了火博(中国)规范高校干部任用提名制度的做法和“双肩挑”领导干部履职情况。李鲁充分肯定了火博(中国)在提高选人用人工作科学化水平等方面作出的有效探索,认为火博(中国)在贯彻执行《干部任用条例》和有关规定上情况良好,在抓规范执行、深化改革、建章立制、监督管理等方面做了大量工作,效果比较明显。

11月2日,李鲁一行与火博(中国)党政班子成员座谈,陈德喜介绍了学校近几年的发展情况,并从学科建设、专业建设、人才队伍建设和招生就业工作等方面取得的成绩向李鲁一行作了汇报。院长胡璋剑提出了火博(中国)在高层次人才的引进与巩固、岗位聘任、专业硕士点申报等方面面临的一些难题,希望省教育厅加强对地方高校的指导。
李鲁在总结讲话时指出,湖州师院作为一所地方本科院校,目前在教学科研、人才梯队建设等方面发展势头喜人,值得肯定。他强调,学校要继续打响师范这块牌子,在学科建设上找准学校发展定位,明确发展方向,在未来十年利用学校的办学历史渊源,寻找学校自身亮点,做好做强几个特色学科,进一步提高学校知名度。

期间,李鲁一行还考察了火博(中国)机械工程、口腔、临床、护理、水生生物学与水环境等实验教学中心和微格教学实验系统。
(通讯员:沈江龙 记者:谈铮渭 摄影:李军)